La AED elige a Xavier Brossa como nuevo presidente para impulsar su influencia en el sector.
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Un nuevo liderazgo en la AED
La Asociación Española de Directivos (AED) ha dado un paso significativo en su trayectoria al elegir a Xavier Brossa como su nuevo presidente para el periodo 2025-2029. Esta decisión fue tomada durante la asamblea general celebrada recientemente, donde Brossa recibió un respaldo mayoritario de los miembros de la asociación.
Su elección marca el inicio de una nueva etapa en la que se busca fortalecer el papel de la AED como un punto de encuentro y formación para los altos directivos en España.
Objetivos y desafíos de Brossa
En su primera intervención como presidente, Brossa subrayó la importancia de la responsabilidad que tienen los líderes en la actualidad. “Nuestra responsabilidad como líderes va más allá de gestionar empresas: tenemos un papel esencial en la transformación de nuestro entorno”, afirmó. Con esta visión, Brossa se propone consolidar a la AED como un aliado estratégico para los directivos, especialmente en un contexto empresarial caracterizado por la complejidad y el cambio constante.
Un legado de crecimiento y desarrollo
Brossa toma el relevo de Juan Antonio Alcaraz, quien ha liderado la AED durante los últimos ocho años. Durante su mandato, Brossa, como vicepresidente primero, ha sido parte fundamental en la consolidación de un modelo estructurado en torno a tres ejes: la comunidad, el desarrollo profesional y el impacto social. Gracias a esta estrategia, la AED ha experimentado un notable crecimiento, pasando de 1.888 socios en 2017 a 2.700 en la actualidad, lo que representa un aumento del 46%. Además, la asociación ha superado las 800 actividades acumuladas, alcanzando una media cercana a una actividad diaria.
Resultados financieros positivos
El crecimiento de la AED no solo se refleja en el número de socios, sino también en sus resultados financieros. En los últimos años, los ingresos anuales han crecido un 92%, el patrimonio neto un 134% y la tesorería un impresionante 414%. Estos resultados son un testimonio del impacto positivo que la AED ha tenido en el sector y de su capacidad para adaptarse a los cambios del entorno empresarial.
