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Los reajustes en las grandes empresas provocados por el Covid

La crisis económica derivada del Covid, genera fuertes reajustes en empresas de diversos sectores, que provocarán gran volumen de despidos.

Los reajustes en las grandes empresas provocados por el Covid

El confinamiento y el cierre temporal de numerosas empresas desde que se inició la pandemia del Covid en España, ha derivado en que incluso las grandes empresas tengan que llevar a cabo grandes reajustes. Provocando el despido de un gran volumen de trabajadores en todos los sectores.

Covid: reajustes en empresas

El Covid ha generado la mayor caída de la historia de PIB en España, un 11% en 2020, la más elevada dentro de la zona euro. Desde la llegada del virus centenares de empresas han ido a la quiebra, y se han producido decenas de despidos.

Por suerte los ERTE creados por el Gobierno tras el decreto de Estado de Alarma de marzo, han evitado que la caída fuera mayor.

Unos 900.000 trabajadores se estarán beneficiando de ellos hasta mayo. Aún así España sobrepasa ya los 4.000.000 millones de desempleados.

Aunque Funcas y el Banco de España prevén en este 2021 un crecimiento del PIB español entre el 4% y el 8%. La realidad es que tanto las PYMES como las grandes empresas han tenido una gran caída en su facturación, que ha desencadenado en fuertes reajustes de su plantilla, mediante despidos colectivos, promoviendo programas de bajas incentivadas y prejubilaciones.

Cambios en las empresas

Sector Bancario

  • Banco Santander: Un ERE amortizará 3.572 puestos de trabajo, 1.500 empleados reubicados y cerrarán 1.033 oficinas.
  • BBVA: Su ERE podría afectar a unos 3.000 trabajadores, un 10% de la plantilla.
  • Caixabank-Bankia: Su fusión prevé un fuerte ajuste de plantilla, donde los sindicatos estiman que se producirán cerca de 5.000 despidos, incluidas bajas voluntarias y prejubilaciones entre 2021 y 2022.
  • Unicaja-Liberbank: Otra fusión que afectará a unos 1.500 empleados a causa de las duplicidades. También derivará en salidas incentivadas y prejubilaciones.
  • Banco Sabadell: A finales de noviembre, acordó el despido de 1.800 trabajadores con bajas incentivadas y prejubilaciones a partir de los 56 años.
  • Ibercaja: Firmó la salida de unos 750 empleados con un plan de prejubilaciones voluntarias, y el pago del 85% del salario hasta los 63 años.

Sector Textil

  • El Corte Inglés: Negociará el primer ERE de su historia, y despedirá a entre 3.000 y 3.500 personas de sus 88.000 trabajadores actuales.

Sector de la energía

  • ACS: Llevará a cabo despidos colectivos con un ERE que afectá a 260 personas.
  • Acciona: Ha iniciado un ERE que repercutirá en 556 trabajadores que prestaban servicios para la marca Nissan.
  • Gestamp: Despedirá a 230 empleados.
  • Sacyr Fluor: Pondrá en marcha el despido de 153 trabajadores
  • Tubacex: Despedirá a 150 trabajadores.

Sector de Turismo y aerolíneas

  • Airbus: Mediante un plan de bajas incentivadas y de despidos, provocará la salida de 1.200 empleados.
  • NH: El reajuste en su plantilla afectará a cerca de 300 empleados.
  • Iberostar: El despido colectivo pactado provocará que 246 trabajadores sean despedidos.
  • Carrefour Viajes: Reducirá de 257 a 57 el número de empleados, pudiendo ser recolocados en sus supermercados e hipermercados.
  • Tui España: Su ERE afectará a 180 puestos de una plantilla total de 1.300 puestos en toda España.
  • Logitravel: Han impulsado un ERE que afectará a unos 300 trabajadores.

Sector alimentario y restauración.

  • Coca-Cola: Inmersa en un ERE que provocará el despido de 360 de sus 3.600 trabajadores en sus plantas españolas.
  • Heineken: Tras su acuerdo con los sindicatos, llevará a cabo 228 prejubilaciones en España.
  • Beer Food: Propietaria de marcas como Tommy Mel’s, Gambrinus y Carl’s Jr y Tony Roma’s, ha firmado un ERE que provocará el despido de 125 trabajadores a través de un despido colectivo.
  • Pascual: El ajuste en su plantilla afectará a137 empleados. Además, más del 40% de los despedidos se acogerán a planes de bajas incentivadas o de jubilaciones incentivadas.

Otros Sectores

Todas inmersas en un ERE para reducir los trabajadores de sus plantillas, provocarán el despido de:

  • Douglas :600 trabajadores.
  • Roche Farma: 106 empleados
  • Worten: 212 trabajadores.
  • Imaginarium:125 empleados

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Contacto:
Soraya

Creo en el poder de la comunicación para arreglar el mundo. Periodista y redactora en constante aprendizaje.

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